مرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله(عج)، تهران، ایران
چکیده
اهداف: با توجه به اهمیت علم در دستیابی به یافته‌ها و تولیدات جدید و نقش نیروی انسانی در آن و ضرورت شناسایی و به‌کارگیری پژوهشگران مستعد و موفق، پژوهش حاضر با هدف مقایسه ویژگی‌های شخصیتی در پژوهشگران انجام شده است.
روش‌ها: این مطالعه از نوع پس رویدادی است که در آن 273 نفر از پژوهشگران شاغل در بخش‌های مختلف تحقیقاتی با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و آزمودنی‌ها علاوه بر مصاحبه، پرسشنامه ویژگی‌های شخصیت نئو را تکمیل کردند. داده‌ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و شاخص‌های میانگین، انحراف معیار و آزمون t مستقل، تحلیل واریانس یک راهه و تعقیبی مورد تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: مقایسه سه گروه پژوهشگرانی که از نظر عملکرد ضعیف، متوسط و قوی ارزیابی شدند براساس 5 ویژگی شخصیتی، نشان داد که بین دو گروه با عملکرد ضعیف و بالا تفاوت معناداری وجود دارد، بر این اساس ملاحظه شد به لحاظ شخصیت ویژگی‌های با وجدان بودن، برونگرایی، دلپذیر بودن و وضعیت روان رنجوری در پژوهشگران ضعیف و قوی تفاوتی ندارد و صرفاً میزان انعطاف پذیری در پژوهشگران قوی بیشتر از ضعیف است.
نتیجه‌گیری: هم در گزینش و به‌کارگیری پژوهشگران و هم در جهت رشد و ارتقاء پژوهشگران می‌توان به ویژگی انعطاف پذیری به همراه سایر ویژگی‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز توجه بیشتری داشت.
احمدی نوده, خدابخش, احمدی زاده, محمد جواد, قهوه چی الحسینی, فهیمه, & ضرغامی, محمد حسین. (1401). ویژگی‌های شخصیتی پژوهشگران: مقایسه دو گروه از پژوهشگران قوی و ضعیف. طب نظامی, 16(1), 29-35.
MLA
خدابخش احمدی نوده; محمد جواد احمدی زاده; فهیمه قهوه چی الحسینی; محمد حسین ضرغامی. "ویژگی‌های شخصیتی پژوهشگران: مقایسه دو گروه از پژوهشگران قوی و ضعیف". طب نظامی, 16, 1, 1401, 29-35.
HARVARD
احمدی نوده, خدابخش, احمدی زاده, محمد جواد, قهوه چی الحسینی, فهیمه, ضرغامی, محمد حسین. (1401). 'ویژگی‌های شخصیتی پژوهشگران: مقایسه دو گروه از پژوهشگران قوی و ضعیف', طب نظامی, 16(1), pp. 29-35.
VANCOUVER
احمدی نوده, خدابخش, احمدی زاده, محمد جواد, قهوه چی الحسینی, فهیمه, ضرغامی, محمد حسین. ویژگی‌های شخصیتی پژوهشگران: مقایسه دو گروه از پژوهشگران قوی و ضعیف. طب نظامی, 1401; 16(1): 29-35.
)