بررسی ارتباط هوش هیجانی با مهارت مدیریت زمان درکارکنان اورژانس پیش‌بیمارستانی

نوع مقاله : پژوهشی اصیل

نویسندگان

1 گروه پرستاری مراقبت های اورژانس، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

2 گروه پرستاری مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

3 گروه آمار زیستی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

چکیده

زمینه و هدف: محیط‌های پراسترس اورژانس پیش‌بیمارستانی، مستلزم تصمیم‌گیری‌های سریع و کارآمد است. مطالعات نشان می‌دهند که هوش هیجانی به عنوان یک مهارت کلیدی، می‌تواند بر کیفیت تصمیم‌گیری و مدیریت منابع در شرایط بحرانی تأثیر بگذارد. این مطالعه با هدف بررسی نقش میانجی‌گرانه ارتقای هوش هیجانی در بهبود مدیریت زمان و عملکرد شغلی پرسنل اورژانس طراحی و اجرا شد.
روش‌ها: در این مطالعه مقطعی در سال ۱۴۰۳، تعداد ۲۰۰ تکنسین فوریت پزشکی به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات از سه پرسشنامه شامل اطلاعات جمعیت‌شناختی، پرسشنامه مدیریت زمان و پرسشنامه هوش هیجانی استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه ۱۶ تحلیل شدند.
یافته‌ها: میانگین سنی کارکنان مورد پژوهش 7/39 ± 33/64 سال، اکثریت (۹۵ درصد) مرد بودند. میانگین نمره هوش هیجانی در بین کارکنان مورد پژوهش 18/21 ± 147/63 (بالا) و مدیریت زمان در اکثر کارکنان مورد پژوهش در سطح قوی (89/6 درصد) بود. تحلیل داده‌ها نشان داد با افزایش هوش هیجانی، مدیریت زمان نیز افزایش می‌یابد (0/001>P).
نتیجه‌گیری: بنابر یافته‌های پژوهش، هوش هیجانی به عنوان مؤلفه مهمی از سرمایه انسانی بر مدیریت زمان کارکنان اورژانس پیش‌بیمارستانی بسیار اثرگذار است. بنابراین تلاش‌ها برای شناسایی و پرورش هوش هیجانی منابع انسانی می‌تواند اولین اقدام برای افزایش و بهبود کارآیی و اثربخشی در سیستم اورژانس پیش‌بیمارستانی در کشور شود.

کلیدواژه‌ها

طب نظامی
دوره 27، شماره 5 - شماره پیاپی 136
آذر و دی 1404
صفحه 3002-3010

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار