بررسی ارتباط جو ایمنی با استرس شغلی، خستگی شغلی و عزت نفس در کارکنان یک واحد صنعتی نظامی

نوع مقاله : پژوهشی اصیل

نویسندگان

1 گروه سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

2 مرکز تحقیقات ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها، پژوهشکده علوم بهداشتی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

چکیده

زمینه و هدف: ارزیابی جو ایمنی سازمانی برای هدایت رفتار مدیریتی حیاتی است. علاوه بر جو ایمنی، عوامل روانشناختی- شغلی شامل استرس شغلی، خستگی شغلی و عزت نفس نیز بر عملکرد ایمنی افراد تأثیرگذارند. این مطالعه با هدف بررسی همزمان ارتباطات دوطرفه بین جو ایمنی و سه متغیر مذکور در یک واحد صنعتی نظامی طراحی شد.
روش‌ها: در این مطالعه مقطعی توصیفی-تحلیلی (سال ۱۴۰۲)، 200  نفر از کارکنان یک واحد صنعتی نظامی تهران به روش سرشماری داوطلبانه انتخاب شدند. داده‌ها با پرسشنامه‌های معتبر جو ایمنی (LSCAT دانشگاه لافبرو)، خستگی شغلی سوئدی (SOFI)، استرس شغلی (HSE) و عزت نفس روزنبرگ (SES) جمع‌آوری گردید. تحلیل داده‌ها در نرم‌افزار SPSS نسخه 26 با آزمون‌های کولموگروف-اسمیرنوف (بررسی نرمالیتی)، ضریب همبستگی اسپیرمن (ارتباط متغیرها) و رگرسیون خطی چندگانه (پیش‌بینی جو ایمنی) انجام شد.
یافته‌ها: رابطه معکوس معناداری بین جو ایمنی و خستگی شغلی (0/251-=P<0/001, r) و جو ایمنی و استرس شغلی (0/515+=P<0/001, r) وجود دارد. به گونه­ای که جو ایمنی بالاتر با استرس کمتر مرتبط است. همچنین رابطه مستقیم معناداری بین استرس شغلی و خستگی وجود داشت (0/373+=P<0/001, r). تحلیل رگرسیون نشان داد که تنها استرس شغلی به طور قابل توجهی جو ایمنی را پیش‌بینی می‌کند (R2 تعدیل شده=0/235 ,0/47=P<0/001, β) .در این میان عزت نفس هیچ همبستگی معناداری با سایر متغیرها نشان نداد.
نتیجه‌گیری: بهبود جو ایمنی از طریق تقویت اولویت‌دهی به ایمنی و درک خطر با کاهش استرس و خستگی شغلی مرتبط است. تدوین برنامه مدیریت کنترل استرس و اجرای مداخلات تقویت‌کننده عزت نفس (علی­رغم عدم ارتباط در مدل نهایی) به ‌عنوان راهکارهای مکمل برای کاهش ریسک حوادث پیشنهاد می‌گردد. سرمایه‌گذاری در برنامه‌های ایمنی ساختاریافته با محوریت فرهنگ سازمانی ضروری است.

کلیدواژه‌ها

طب نظامی
دوره 27، شماره 3 - شماره پیاپی 133
مرداد و شهریور 1404
صفحه 2868-2880

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار