<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>دانشگاه  علوم پزشکی بقیه ­الله (عج)</PublisherName>
				<JournalTitle>طب نظامی</JournalTitle>
				<Issn>1735-1537</Issn>
				<Volume>24</Volume>
				<Issue>8</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2023</Year>
					<Month>01</Month>
					<Day>31</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Nursing Management Challenges in the Face of the COVID-19 Pandemic in Military Hospitals: A Qualitative Study</ArticleTitle>
<VernacularTitle>چالش های مدیریت پرستاری در مواجهه با کووید-19 در بیمارستان های نظامی: یک مطالعه کیفی</VernacularTitle>
			<FirstPage>1529</FirstPage>
			<LastPage>1538</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">1001185</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.30491/JMM.24.8.1529</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>سمیه</FirstName>
					<LastName>آزرمی</LastName>
<Affiliation>گروه سلامت در بلایا و فوریت ها، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>سید امیرحسین</FirstName>
					<LastName>پیشگویی</LastName>
<Affiliation>گروه پرستاری مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>سیمین تاج</FirstName>
					<LastName>شریفی فر</LastName>
<Affiliation>گروه سلامت در بلایا و فوریت ها، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>علی</FirstName>
					<LastName>مرادی</LastName>
<Affiliation>کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>فائضه</FirstName>
					<LastName>بنی یعقوبی</LastName>
<Affiliation>گروه پرستاری نظامی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>فرشید</FirstName>
					<LastName>الازمنی نوده</LastName>
<Affiliation>گروه پرستاری مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2023</Year>
					<Month>01</Month>
					<Day>31</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>Background and Aim: The COVID-19 pandemic led public health systems to encounter major challenges. Nurses in hospitals are serving on the frontline in encountering disasters and military hospitals have a vital role in the health response to disasters. The aim of this study was to explore the nursing management challenges in the face of the COVID-19 pandemic in military hospitals.
Methods: This qualitative study with a conventional content analysis approach was conducted in 2021. Fourteen nursing administrators from seven military hospitals in Tehran were enrolled using purposive sampling. In-depth and semi-structured interviews were used for data collection and continued until reaching data saturation. 
Results: Four main categories emerged from the data analysis: “Human barriers” (Support, Commitment, Culture, Staff management, Volunteers Management), “Financial barriers” (Budget, Equipment), “Organizational barriers” (Organizing, Rules and Regulations, Planning, Training, Drill), and “Communicational barriers” (Communications and Coordination, Information management). 
Conclusion: The complex crisis of the Covid-19 pandemic can lead to instability and numerous challenges in the nursing management process, especially related to rules and regulations, volunteer management, extra-organizational coordination, and information management in military hospitals. With correct and accurate planning, scientific and, decisive management, and unity of command, these challenges can be prevented from affecting the disaster risk management process in military hospitals.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">زمینه و هدف: بحران کووید-19، سیستم‌­های سلامت در جوامع را با چالش‌­های عمده‌­ای مواجه کرد. بیمارستان­‌ها واحد اصلی ارائه خدمات سلامت در پاسخ به بلایا هستند. از آنجا که پرستاران پرسنل خط مقدم مقابله با بحران­‌های سلامت می­‌باشند و با توجه به نقش حیاتی بیمارستان­‌های نظامی در پاسخ به بحران پاندمی کووید- 19، پژوهش حاضر با هدف بررسی چالش‌­های مدیریت پرستاری کووید- 19 در بیمارستان­‌های نظامی انجام شده است.
روش‌ها: مطالعه حاضر یک پژوهش کیفی است که در سال 1400-1399 انجام شد. مشارکت­‌کنندگان 14 نفر از مدیران پرستاری و سرپرستاران بخش‌­های بستری بیماران مبتلا به کووید-19 در هفت بیمارستان نظامی مرجع مراقبت از بیماران کرونا در شهر تهران بودند که به روش نمونه‌­گیری هدفمند وارد مطالعه شدند. برای جمع‌­آوری داده‌­ها از مصاحبه انفرادی عمیق نیمه‌­ساختاریافته و برای تحلیل آن­‌ها از روش تحلیل محتوای قراردادی براساس روش گرانهیم و لاندمن استفاده شد.
یافته‌ها: چالش‌­های مدیریت پرستاری کووید-19 در بیمارستان­‌های نظامی در قالب 4 طبقه و 14 زیرطبقه «موانع انسانی» (حمایت، تعهد، فرهنگ، مدیریت کارکنان، مدیریت داوطلبان)، «موانع مالی» (بودجه، تجهیزات، افزایش ظرفیت)، «موانع سازمانی» (سازماندهی، قوانین و مقررات، برنامه­ریزی، آموزش، تمرین)، و «موانع ارتباطی» (ارتباطات و هماهنگی، مدیریت اطلاعات) تبیین گردید.
نتیجه‌گیری: بحران پیچیده همه‌­گیری کووید-19 می‌­تواند منجر به بی­‌ثباتی و چالش‌­های متعددی در فرایند مدیریت پرستاری بویژه چالش‌­های مرتبط با قوانین و مقررات، مدیریت داوطلبان، هماهنگی برون‌­سازمانی و مدیریت اطلاعات در بیمارستان­‌های نظامی شود. با برنامه‌­ریزی صحیح و دقیق، مدیریت علمی و قدرتمند و وحدت فرماندهی می‌­توان تا حد زیادی مانع از تأثیر­گذاری این چالش­‌ها در فرایند مدیریت خطر بلایا در بیمارستان­‌های نظامی شد.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">کووید-19</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">کرونا ویروس</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">بیمارستان نظامی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مدیریت پرستاری</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://militarymedj.bmsu.ac.ir/article_1001185_39d59a39279be839d235dda10351e452.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
