دانشگاه علوم پزشکی بقیه ­الله (عج) طب نظامی 1735-1537 23 9 2022 10 26 Performance Evaluation of Passive Defense Committee of Iranian Universities/Colleges of Medical Sciences ارزیابی کارکرد کمیته پدافند غیرعامل دانشگاه ها/دانشکده های علوم پزشکی ایران 712 720 1001103 10.30491/JMM.23.9.712 FA پیرحسین کولیوند وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی محمداسماعیل مطلق دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز حسن اشرفیان امیری دانشگاه علوم پزشکی بابل سیدفرزاد جلالی دانشگاه علوم پزشکی بابل هما یوسفی خوش سابقه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 0000-0002-6149-4599 سید داود نصراله پور شیروانی مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران نفیسه بیگم میرکتولی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مصطفی جوانیان دانشگاه علوم پزشکی بابل 0000-0002-2771-4578 Journal Article 2022 10 26 Background and Aim: Creating and developing work teams is one of the ways to deal with the challenges of specialization and performance improvement. This study was conducted to evaluate the performance of the passive defense committee of Iranian Medical Universities/Colleges from the viewpoints of affiliated workgroup members. Methods: This cross-sectional study was conducted in winter 2018. The research population consisted of Iranian universities of medical sciences, which were randomly selected from 20 universities. Available members of affiliated workgroups were interviewed at selected universities. The data were collected and evaluated using a researcher-made questionnaire including two parts of individual variables, and function of the committee using 34 open-ended and closed-ended questions. Data were analyzed by SPSS-23 software using Chi-square, Kendalls, Spearman, independent t-test and ANOVA. Results: Of the 210 members studied, 70.9% were male. Average work experience and working time in teamwork were 18.34±7.7 and 2.6±2.1 years. Out of 5 points, the average performance of the Passive Defense Secretariat for the implementation of the approvals was 2.71±0.9, in the creation and development of related infrastructure 2.83±1.0, in the optimal use of existing capacities 2.71±0.9. The average overall performance of the passive defense committee was at least 2.19±0.41 to a maximum of 3.52±0.58 and in a total of 18 universities 3.01±0.7. The average effectiveness of the actions and activities of the passive defense committee was at least 2.17 ± 0.37 to a maximum of 3.48±0.72 and in a total of 18 universities 2.72±0.9. There was no significant relationship between individual and organizational variables of the persons studied and overall functioning of the Secretariat, overall functioning and effectiveness of passive defense committee (P<0.05). Conclusion: This study showed that the function of the passive defense committee of Iranian medical universities was moderate level. Design and implementation of intervention programs are necessary. زمینه و هدف: ایجاد و توسعه تیم­‌های کاری یکی از راهکارهای مقابله با چالش­‌های ناشی از تخصصی شدن و بهبود عملکرد می‌­باشد. این مطالعه به­ منظور ارزیابی کارکرد کمیته پدافند غیرعامل دانشگاه­‌ها/دانشکده­‌های علوم پزشکی ایران از دیدگاه اعضای کارگروه­‌های وابسته انجام شد. روش­‌ها: این مطالعه مقطعی در سال 1397 انجام گرفت. جامعه پژوهش دانشگاه­‌های علوم پزشکی ایران بودند که بر اساس آمایش سرزمینی، 20 دانشگاه به صورت تصادفی انتخاب و در دانشگاه منتخب، با اعضای در دسترس کارگروه‌­های وابسته مصاحبه شد. ابزار جمع‌­آوری داده­‌ها پرسشنامه­ محقق ساخته شامل 2 بخش متغیرهای فردی و کارکرد کمیته با 29 سوال باز و بسته بوده که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. داده‌­ها در نرم‌­افزار SPSS با آزمون­‌های کای­دو، کِندالز، اسپیرمن، تی مستقل و آنووا تحلیل شد.   یافته‌­ها: از 210 نفر مورد بررسی، 70/9 درصد مرد بودند. میانگین سابقه خدمت افراد و مدت همکاری در کارگروه به ترتیب 7/7±18/34 و 2/1±2/6 سال بود. از 5 نمره، میانگین عملکرد دبیرخانه پدافند غیرعامل جهت عملیاتی شدن مصوبات 1/0±3/02، در ایجاد و توسعه زیرساخت­‌های مرتبط 1/0±2/83، در استفاده بهینه از ظرفیت­‌های موجود 0/9±2/71 بود. میانگین کارکرد کلی کمیته پدافند غیرعامل از حداقل 0/41±2/29 تا حداکثر 0/58±3/52 و در کل 18 دانشگاه 0/7±3/01 بود. میانگین اثربخشی اقدامات و فعالیت­‌های انجام شده کمیته پدافند غیرعامل از حداقل 0/37±2/17 تا حداکثر 0/72±3/48 و در کل 18 دانشگاه 0/9±2/72 بود. بین متغیرهای فردی و سازمانی افراد مورد بررسی و عملکرد کلی دبیرخانه، کارکرد کلی و اثربخشی کمیته پدافند غیرعامل ارتباط معنی­‌دار وجود نداشت (0/05<P < /span>). نتیجه­‌گیری: این مطالعه نشان داد کارکرد کمیته پدافند غیرعامل دانشگاه‌­های علوم پزشکی ایران در سطح متوسط بود. طراحی و اجرای برنامه­‌های مداخله‌­ای ضرورت دارد. https://militarymedj.bmsu.ac.ir/article_1001103_ddf73f27789f5f8ed8b34b89e8e34825.pdf