دانشگاه علوم پزشکی بقیه ­الله (عج) طب نظامی 1735-1537 18 1 2022 10 26 The Role of Knowledge, Skill and Ability in the Prediction of Unsafe Behaviors in the Staff of an Industrial Company نقش دانش، مهارت و توانایی در پیش بینی رفتارهای ناایمن در کارکنان یک شرکت صنعتی 363 370 1000625 FA طیبه رحیمی پردنجانی گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران علی محمدزاده ابراهیمی گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران Journal Article 2022 10 26 Aims: Previous research have shown many organizational factors as determinants of unsafe behaviors. One of the most prominent is the lack of adequate knowledge, skill and ability in the field of safety. So, the aim of the present study was to examine simple and multiple relationships between safety knowledge, safety skill and safety ability with unsafe behaviors in an industrial company. Methods: The population of this descriptive – correlation study included all line employees who work in an industry company (N= 1160). Among this population, 265 employees were selected by a stratified random sampling method. Participants in this study were measured by using the unsafe behaviors questionnaire of Hofmann & Stetzer (1996) and the Salleh (2010) safety competency scale. In order to analyze the data, the Pearson’s correlation coefficient and regression analysis (by use software SPSS v19) and in the validation stage, the confirmatory factor analysis (by use software AMOS-21) were applied. Results: Findings indicate that the correlation coefficients between safety knowledge and unsafe behaviors were significantly negative (r=-0.259, P<0.0001). Also, the correlation coefficients between safety skill and unsafe behaviors were significantly negative (r=-0.411, P<0.0001). Likewise, the correlation coefficients between safety ability and unsafe behaviors were significantly negative (r=-0.323, P<0.0001). The stepwise multiple regression analyses among the three independent variables, revealed that only two variables of safety skill and safety ability qualified for the inclusion criteria of the regression equation (R2=0.181, P<0.0001). Conclusion: The results of this study showed the importance of safety skill and safety ability as predictors of unsafe behaviors. Therefore, in order to select people for high risk environments such as the petrochemical industry and also in training courses we should rely on these variables. اهداف: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ساده و چندگانه دانش ایمنی، مهارت ایمنی و توانایی ایمنی با رفتارهای ناایمن در یک شرکت صنعتی می باشد. روش ها: در این پژوهش توصیفی-همبستگی، جامعه آماری همه کارکنان بخش های عملیاتی شاغل در یک شرکت صنعتی می‌باشند (1160=N). تعداد 265 نفر از آنها با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. شرکت کنندگان در این پژوهش با استفاده از پرسشنامه رفتارهای ناایمن هافمن و استیتزر (1996) و مقیاس شایستگی ایمنی صالح (2010) مورد سنجش قرار گرفتند. در این پژوهش برای تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم ازار SPSS-19 و در بخش اعتباریابی از تحلیل عاملی تائیدی با استفاده از نرم افزار AMOS-21 استفاده شد. یافته ها: یافته‌ها نشان داد، ضریب همبستگی بین دانش ایمنی با رفتارهای ناایمن، منفی و معنی دار می باشد (001/0< P < /span>، 259/0- =r). ضریب همبستگی بین مهارت ایمنی و رفتارهای ناایمن منفی و معنی‌دار می‌باشد (001/0< P < /span>، 411/0- =r). همچنین ضریب همبستگی بین توانایی ایمنی با رفتارهای ناایمن، منفی و معنی داری می باشد (001/0< P < /span>، 323/0- =r). تحلیل رگرسیون با روش گام به گام نشان داد از میان 3 متغیر مستقل فقط دو متغیر مهارت ایمنی و توانایی ایمنی معیار ورود به معادله رگرسیون را پیدا کردند (181/0R2=، 0001/0> P < /span>). نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاضر اهمیت مهارت ایمنی و توانایی ایمنی را به عنوان پیش بین های رفتارهای کاری ناایمن نشان می دهد. بنابراین پیشنهاد می‌شود به منظور گزینش افراد برای محیط‌های پرخطر و همچنین در دوره‌های آموزشی، بر این متغیرها تاکید شود. https://militarymedj.bmsu.ac.ir/article_1000625_049a4743a297c09e6e5336d0374dde63.pdf